Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала (тут), если верить Педевикии (а ей особенно доверять нельзя), есть способ сокращения издержек некоего заказчика, который предполагает использование заказчиком определенного числа работников некоего исполнителя без каких-либо юридических договоренностей с самими работниками. Аутстаффинг - вещь, бесспорно, сама по себе интересная, но мы расскажем об «обратной стороне» медали. Редакция от 20.06.2018.

Аутстаффинг персонала

Создан 04.08.2015 15:39:22

- Аутстаффинг персонала

Информации об аутстаффинге в сети достаточно много, поэтому не имеет особого смысла распространяться о его достоинствах, преимуществах и недостатках - каждый желающий может нагуглить об аутстаффинге сколь угодно и чего угодно. Скажем одно: коль скоро такая форма аренды заказчиком персонала исполнителя имеет место быть, значит - это не просто «кому-нибудь нужно», но и бесспорно является одной из наиболее выгодных форм эксплуатации трудящихся.

Но наше благословенное государство настолько социально направлено, что стремится всенепременно блюсти интересы эксплуатируемых рабочих масс, параллельно удушая бизнес в целом, а в особенности малый и средний бизнес. Так в мае 2014 года Президент России подписал закон № 116-ФЗ, запрещающий аутстаффинг внесением дополнительной статьи в закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», а также внес соответствующие дополнения в Трудовой кодекс Российской Федерации. Поэтому с 1 января 2016 года наш малый и средний бизнес станет ощущать себя еще менее комфортно. Как говорится - «пиво кончилось, ресторан закрыт!»

Искать виноватых не имеет никакого смысла, но отвечать бизнесу придется на второй извечный русский вопрос - «что делать?!» А делать особенно нечего, но имеется прекрасно отработанный двумя с половиной десятилетиями и отлично зарекомендовавший себя способ - «уход в тень». Да, придется бизнесу забиваться в угол все глубже и глубже. Владельцам каких-нибудь небольших кафешек придется отказаться от услуг персонала клининговых компаний, а подбирать старушек-уборщиц по месту жительства, благо найдется таких старушек немеряно.

Но таким проще, а что делать компаниям, «аустаффирующим» некий «наукоемкий» персонал, к примеру, системных администраторов? Да то же самое - сисадминов сейчас развелось как грязи и каждый из них не против поадминистрировать что-нибудь удаленно, причем даже в свое основное рабочее время - ведь то, чем занят системный администратор, мало кто понимает и вообще способен контролировать.

Вот и все. Бедное государство недополучает налоги - жаль, конечно, но как-то не очень, когда подумаешь о том, как наши налоги растекаются по частным карманам. За что боролись...

- Контакты ООО «Техническая документация»

Заказать услуги ООО «Техническая документация» можно по эл. почте admin @ tdocs . su (без пробелов), тел. 8-910-468-09-28 или в форме Контакты.

Copyright © ООО «Техническая документация» 2018. Заимствуйте наши материалы с блеском! При воспроизведении материалов портала обязательна установка активной гиперссылки на источник — страницу с этой публикацией на tdocs.su.

Яндекс.Метрика