Из ГОСТ Р 53894-2010 Менеджмент знаний. Термины и определения

Измерения знаний (Knowledge management measurement) по ГОСТ Р 53894-2010

Одной из фаз жизненного цикла СМЗ является измерение значений величин, созданных проектами СМЗ, ее программами и стратегиями. Например, оценка степени возврата средств, вложенных в создание СМЗ, часто производится с помощью некоторого набора качественных и количественных измерительных процедур [из 2.19 ГОСТ Р 53894-2010]

Инициативная группа (Community of practice) по ГОСТ Р 53894-2010

Неформальная, самостоятельная группа людей, сложившаяся внутри одной или нескольких организаций, выполняющих родственную работу, имеющих одинаковые интересы и преследующих одни и те же цели. Если с течением времени выясняется полезность инициативной группы для предприятий, то имеет смысл формализовать статус группы (выбрать название группы, установить порядок взаимного обмена разрешительными инструментами и т.п.). Существуют инициативные группы различных типов: по интересам, целевые и др [из 2.3 ГОСТ Р 53894-2010]

Менеджмент знаний (Knowledge management) по ГОСТ Р 53894-2010

Плановое или текущее проведение отдельных мероприятий или непрерывное управление процессами для улучшения использования существующих или создания новых индивидуальных или коллективных ресурсов знаний с целью повышения конкурентоспособности предприятия [из 2.16 ГОСТ Р 53894-2010]

Нематериальные активы (Intangible assets) по ГОСТ Р 53894-2010

Могут иметь большое значение для коммерческой организации. Не имеют физического представления и финансовой перспективы. Могут быть отмечены в графе «престиж фирмы» в балансовых документах. Сюда относят: репутацию фирмы, известность торговой марки, монопольные права и прочие элементы, не включаемые в балансовые документы предприятия (например, «потенциал предприятия», т.е. его способность получить конкурентные преимущества в будущем) [из 2.11 ГОСТ Р 53894-2010]

Неформализованное (неявное) знание (Tacit knowledge) по ГОСТ Р 53894-2010

Включает теоретические модели, модели поведения, модели перспектив, основанных главным образом на опытных данных. Знания данного типа подлежат последующей формализации и распространению. Этому может способствовать, например, проведение совместных образовательных мероприятий сразу несколькими организациями [из 2.29 ГОСТ Р 53894-2010]

Страницы

Подписка на Из ГОСТ Р 53894-2010 Менеджмент знаний. Термины и определения