7.5 Исключительное право на служебное научное произведение (научное произведение, созданное в пределах, установленных для работника (автора) трудовых функций (обязанностей) и (или) конкретного служебного задания работодателя) принадлежит работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и автором не предусмотрено иное. В этом случае работодатель имеет неимущественное право при обнародовании служебного произведения, а также ином способе его использования указывать свое имя или наименование либо требовать такого указания (право работодателя указывать при использовании служебного произведения свое имя или наименование) [из 7.5 ГОСТ 34831-2022]