Устанавливают:

• соответствие структуры коллектива характеру определенной деятельности;
• степень взаимозаменяемости операторов;
• ограничение количества членов коллектива;
• методы отработки взаимопонимания;
• методы оценки психологической совместимости членов коллектива.

[из Комплектование коллективов операторов ГОСТ 20.39.108-85]