Устойчивое развитие предприятия по ГОСТ Р 54147-2010

Процесс постоянных изменений, при котором использование ресурсов, направление инвестиций, научно-техническое развитие, внедрение инноваций, совершенствование персонала и институциональные изменения согласованы друг с другом и направлены на повышение настоящего и будущего потенциала предприятия, удовлетворения его потребностей и достижения стратегических целей.

Примечание - Модель устойчивого развития объединяет в себе три основные точки:

  • экономическую (economic), социальную (social) и экологическую (environment). Пересечение этих областей в модели образует четыре новые составляющие:
    • терпимость (bearable) - гармоничное развитие общества и окружающей среды;
    • справедливость (equitable) - гармоничное развитие общества и экономики;
    • жизнеспособность (viable) - гармоничное развитие окружающей среды и экономики;
    • устойчивое развитие (sustainable development) - при одновременном развитии всех трех элементов и является устойчивым развитием. Общепринятыми являются следующие принципы устойчивого развития - экономическая стабильность (economic stability); социальное благополучие (social well-being); экологическое равновесие (ecological equilibrium) и международная солидарность (the international solidarity).

[из 3.8.11 ГОСТ Р 54147-2010]