Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, полученные при выполнении трудовых функций (обязанностей) и (или) конкретного служебного задания работодателя работником, автором, в т. ч. служебные произведения, служебные изобретения, служебные полезные модели и служебные промышленные образцы, служебные селекционные достижения, служебные топологии ИМС, служебные секреты производства (ноу–хау). По общему правилу исключительное право принадлежит работодателю, если договором между ним и работником не предусмотрено иное [из 7 ГОСТ 34888–2022]

Область управленческой деятельности, ориентированная на эффективное управление исключительными и иными имущественными правами на ОИС и возникающими отношениями при их распределении между субъектами и использовании в экономической деятельности предприятия (организации).

Примечание — Сюда включены:

• государственное регулирующее воздействие на управленческую деятельность, осуществляемое преимущественным образом с помощью системы налогов, ограничений, льгот, заказов;
• установление правил отбора, распределения и оформления прав на ОИС, их использования и распоряжения, а также защиты в ходе осуществления экономической деятельности (в т. ч. на уровне локальных нормативных актов и стандартов организации);
• организация учета, оценки и использования интеллектуальной собственности, в т. ч. для целей капитализации, налогообложения и коммерциализации;
• создание системы управления рисками в сфере интеллектуальной собственности;
• разработка и применение системы показателей аудита эффективности правовой охраны, оборота и правовой защиты интеллектуальной собственности;
• подготовка (переподготовка) кадров в сфере интеллектуальной собственности;
• обеспечение эффективной координации и контроля на всех этапах жизненного цикла интеллектуальной собственности.

[из 20 ГОСТ 34888–2022]