, используемые для и связанных с ними уровней .
1 - Как правило, методы включают соответствующих , , или , формирующие компетентность, требуемую в с выполняемой .
Примечание 2 - Анализ должностных обеспечивает базу для любого из оценивания, используемого при выдаче .
Примечание 3 - Другие , используемые для анализа должностных функций, включают анализ трудовых операций, анализ выполняемых задач или работы, а также исследование по описанию [из ГОСТ 3.55 Р 57544-2017]