Функция

Анализ должностных функций (job analysis) по ГОСТ Р 57544-2017

Метод(ы), используемые для оценивания задач и связанных с ними уровней компетентности.

Примечание 1 - Как правило, методы включают анализ соответствующих задач, знания, навыки или способности, формирующие компетентность, требуемую в соответствии с областью применения выполняемой работы.

Примечание 2 - Анализ должностных функций обеспечивает базу для обоснованности любого из оценивания, используемого при выдаче аттестационных удостоверений.

Примечание 3 - Другие термины, используемые для анализа должностных функций, включают анализ трудовых операций, анализ выполняемых задач или работы, а также исследование по описанию ролей [из ГОСТ 3.55 Р 57544-2017]

Вспомогательная функция автоматизированной системы управления технологическим процессом (АСУ ТП) (Auxiliary function of CPCS) по ГОСТ 34.003-90

Грамматическая функция (grammatical function) по ГОСТ Р ИСО 24615-2016

Грамматическая роль словоформы или конституенты в синтаксической среде, в которую они погружены.

Примечание - Например, именная группа (NP) или имя существительное внутри сложного предложения может действовать как подлежащее - соответственно положению глагола в графе отношения подчинения. Между именной группой как подлежащим и основным глаголом предложения существует грамматическая связь. Все грамматические отношения (подлежащее - сказуемое, вершина - модификатор и т. п.) категоризируются в соответствии с концептом отношения зависимости между терминальными и нетерминальными узлами [из п. 3.7 ГОСТ Р ИСО 24615-2016]

Страницы

Подписка на Функция