Проходной балл, устанавливаемый посредством оценивания характеристик самого экзамена, а не результатов кандидатов, участвующих в сдаче экзамена [из 3.30 ГОСТ Р 57544–2017]

Данные, подтверждающие наличие или истинность чего-либо [из 3.2.56 ГОСТ Р 54147-2010]

Цели, которых добиваются или к которым стремятся в области качества [из 3.2.10 ГОСТ Р 54147-2010]

Результат, которого стремятся достигнуть.

Примечания

1. Цель может быть стратегической, тактической или операционной.
2. Цели могут иметь отношение к различным областям деятельности (как, например, финансовые цели или цели в области охраны труда или окружающей среды) и могут применяться на различных уровнях (например, на стратегическом уровне, в масштабе всей организации, ее проекта, продукции и процесса).
3. Цель может быть достигнута различными способами, например как намеченный результат, поставленная задача, операционный критерий, как цель устойчивого развития в сообществах или с помощью других слов со схожим значением (например, слова aim, goal или target).
4. Применительно к системам менеджмента для устойчивого развития в сообществах, цели для устойчивого развития в сообществах устанавливаются организацией в соответствии с политикой в области устойчивого развития в сообществах для того, чтобы добиться запланированных результатов.

[из 3.3.6 ГОСТ Р ИСО 37100–2018]